办有灵魂 有爱心的教育 ——大悟思源实验学校校长宗红卫

12-27 10:39  

宗红卫,高级教师,省级骨干教师,现任大悟思源实验学校校长。

2015年大悟思源实验学校建设纳入县政府十大实事之一。学校筹建以来,宗红卫带领筹建专班,齐心协力,克难奋进,夜以继日,经过一年半的艰苦努力,按程序高质量完成学校筹建具体工作,2016年10月8日学校建成并开学。学校开办以来,宗红卫一方面继续完善学校配套建设,积极协调化解建设后各种矛盾;一方面不断加强自身建设,大胆创新,锐意进取,探索出一整套学校管理成功经验。学校办学声誉迅速提升,文化内涵不断丰富,教育质量不断提高,社会影响不断扩大,办学规模迅猛发展,由开学初的八百余名学生发展到目前二千五百余名。

学校被教育部评为全国青少年校园足球特色学校,第八届“中国移动‘和教育’杯”全国教育技术论文活动优秀组织学校,湖北省档案规范化管理省一级标准,湖北省“放心食堂”,孝感市语言文字规范化示范校,2017年度孝感市“平安校园”,孝感市第五届孝行月活动创新奖,2017大悟县教育工作目标考核先进单位,大悟县青年教师才艺展演比赛优胜单位,大悟县高效课堂巡礼暨思源实验学校校园开放日在我校举行;孝感市教育教学管理“县县行”,学校综合成绩获得全市第四名。

宗红卫校长提出“办有灵魂、有爱心的教育”的办学理念,制订“科研兴校、文化立校、质量强校、特色亮校”的治校方针,全面实施素质教育,逐步形成特有的文化内涵和教育品牌。

创新管理模式,走文化立校之路

实行九年一贯制学校运行机制。建立以条块结合为主要特征的矩阵式、网格化管理模式,实行校委会、党总支领导下的校长负责制。构建“六中心、四学部”的管理机制。加强制度文化建设。实行校长、副校级、中层管理干部全员聘任制度;实行教职工与学部双向选择的聘任机制;实行教职工代表大会、校务委员会、党总支、学术委员会、家长委员会等组织分权制治理结构;坚持教代会讨论审定学校重大方针政策的民主决策机制;坚持行政管理与学术管理分开;全面实行绩效工资改革,坚持按劳分配的分配原则;全面推进学生托管课后服务工作;依托校长检查通报、值周校长值周通报严格督导检查制度。

加强环境文化建设。完成师生笑脸墙、学校理念墙、师生誓词、八种好习惯、感恩文化长廊等一系列环境文化建设,为师生创造优良人文环境,使学校成为师生“快乐学习的求知学园,爱心彰显的生活家园,融西贯中的成长乐园”。

创新教学模式,走科研兴校之路。

加强人才培养。建立“最美思源教师”评选制度,建立科研成果奖励制度,建立教师培训制度,全面加强教师队伍建设。开展丰富的培训活动,促使教师长见识,提能力;开展务实的教科研活动,如听评课、展示课、示范课、验收课,提高教育教学质量;开展校本培训活动,将思维导图、微课的制作,一体机的运用,问卷网等软件的使用纳入教师必备技能,提高信息化水平;开展梯级专业荣誉评选活动,成立学术委员会,建立教师梯级专业荣誉评选与绩效工资挂钩的激励机制。

推进高效课堂建设。成立课程开发中心,宗红卫校长直接负责,统一领导学校课程规划,调配学校课程资源,为高效课堂建设、教师专业发展构筑平台。强化集体备课,发挥团队优势;开展小组合作学习,培养学生合作意识、团队精神及主动学习能力;编制学案,为学生提供自主学习辅导材料和方法指导;开设网络直播课,拓宽学习渠道;落实“五课”常态化,帮助教师更新观念、改进教法、追求高效。

创新育人模式,走质量强校之路

突出教学中心地位,强化“质量强校”意识。明确提出教师考核以质量论英雄、谋生存、求发展;严格执行课程方案,开齐开足课程;落实两操,把健康还给学生;开展社团活动,减少课外作业量,把时间还给学生;开展生活教育,把内务整理列入教育内容,把各种能力还给学生。实行九年一贯制“一体化”德育教育模式,加强学科渗透德育教育,形成教育合力;强化各阶段德育重点,小学狠抓行为习惯养成教育,初中狠抓道德品质教育;定期开展“爱护公物”“节约水电”等活动,抓好爱校尊师教育。

推行学生自主管理,推行开放式办学模式。学生自主管理考核卫生、晨读、就寝等常规检查工作;学生主持升旗仪式、文艺活动;召开家校联谊会、举行校园开放日,为家长作家庭教育、青春期心理疏导讲座,提高亲子沟通能力,增进亲子感情,密切家校联系,家校携手共育。

创新服务模式,走特色亮校之路

建立学校安全保障体系,牢固树立安全意识。成立学校安全工作领导小组,建立安全工作管理网络,实行安全工作目标责任制,做到安全人人抓,人人抓安全;率先全市建设“食品安全快速检测实验室”。几秒钟内快速检测食材安全,有效保证师生饮食安全。开展食堂志愿服务活动,形成文明礼仪良习。成立食堂自主管理爱心志愿者服务队,爱心志愿者参入示范岗服务,带动引领,使“文明就餐,从我做起”之风深植思源学子心中。

此时,大悟实验思源学校正以活动为载体,提升管理理念,提高管理水平,各项工作呈现特色足、层次明、亮点多的局面。学校先后承担县关工委、教育局、高铁新区各项活动20余次;迎接包括台湾青年教师交流团,湖南省永州市祁阳县委副书记、县长金彪一行到校考察等各类调研、参观、交流共计20余次;全县教师集训大会,全县后勤管理工作现场会,全县高效课堂巡礼暨思源学校校园开发日,全市教育教学管理县县行等活动先后在本校召开并作经验典型发言。

二十几年的风雨沧桑,宗红卫校长始终站在教育这一块精神高地上,守望著自己的教育理想,守望著师生甜美的成长梦想,以锐意创新的勇气,敢为人先的锐气,蓬勃向上的朝气,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,谱写着一曲人生平凡而伟大的乐章。

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