5月21日下午， 按照人社系统第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案要求，县人社局开展了轮岗交流和提拔干部集中廉政谈话活动，此次轮岗交流提拨干部共33人，其中局机关13人、局属单位20人。

纪检组长李新华同志强调，任前廉政谈话是选拔干部的必经程序，是党组织了解、关心、爱护、帮助干部健康成长的重要举措，是加强和改进领导干部教育、管理、监督关口前移的有效手段，对增强党员干部自重、自警、自省、自励意识，促进干部思想作风建设和政治素质提高都有着十分重要的意义。李新华同志要求参会干部，树立“岗位就是责任”的观念：一、要勤于学习，不断强化自身修养。二、要忠于职守，真正做到履职尽责。三、要严于自律，认真落实“一岗双责”。

会上，局机关熊荣等四名同志作了表态性发言，分别表示在新的工作岗位上倍加珍惜个人的职责和荣誉，做到警钟长鸣，在新的工作岗位上取得优异成绩