为加强对村“两委”班子和村干部队伍规范化管理，调动和激发村干部干事创业热情，12月18日，东新乡组织召开2017年度目标管理绩效考核工作部署会，乡党委书记黄艳红主持会议，乡党政领导班子成员参加会议。

会上逐项解读了《2017年度目标管理绩效考核实施方案》的基本内容及评分标准，对考核实施方案进行修改完善。会议要求班子成员高度重视，对照各自分工完善考核方案，明确分管工作考核细则。

乡党委书记黄艳红强调，以“四大军令状”工程完成情况为主进行考核，所有工作都与绩效考核挂钩，对各村工作实绩作全面考核，并综合运用考核结果；班子成员要抓好当前中心工作，对照考评标准，认真梳理工作进展情况，严格执行考核奖惩和评先评优等规定。

会议还对乡直部门考核、精准扶贫、基层党建、综治信访、十项特色工作进行了研究安排。