12月13日，有县老干部局副局长何超带领的2017年度老干部工作第一调研督办（考核）工作小组来到我局，对我局2017年离退休老干部工作进行了一次全面的调研督办（考核）。

调研督办组采取了查（查看档案资料）、看（现场检查离退休老干部学习、活动场地）、听（听取工作汇报、与离退休老干部代表座谈）等方式，从组织领导、政治待遇、生活待遇及作用的发挥等方面，对我局2017年离退休老干部工作进行了一次全面、细致、客观的检查考核。调研督办组对我局离退休老干部工作取得的成绩予以了肯定，并总结、归纳出了我局老干部工作的五大特色。一是领导重视，成立有工作领导小组，局主要领导亲自抓，分管副局长任离退休干部支部“第一书记”，多年来均指定有专人负责老干部工作；二是工作有方案，走访慰问已逐步形成制度化，尤其是春节、重阳节“两节”慰问，在我局已形成每年老干部工作的规定动作；三是建立了《农业局在职领导干部联系离退休老干部工作制度》，“一对一”联系走访，及时掌握老干部生活、身体状况，及时帮助他们排忧解难；四是组织离退休干部支部开展“两学一做”活动，确保每个季度开展一次“支部主题党日”活动，通过学习活动把老干部紧紧的团结在一起；五是及时为离退休老干部缴纳医疗保险金，按政策及时发放奖励性工资、通讯和物业补贴，温暖了离退休老干部的心。

何局长还对我局退休干部、高级农艺师黄从福人退心不退，退休后仍坚持下乡服务“三农”、指导农民种植地膜花生的感人事迹作出了肯定和表扬。

最后，调研督办组对我局2018年老干工作提出了新的要求：进一步加强对离退休老干部工作的组织领导，引导离退休老干部发光发热，尤其是在助力精准扶贫、培育新型职业农民等方面，充分发挥离退休老干部的作用，把老干工作推向新的台阶。（大悟县农业局人教股）