为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将治“三不”、倡“三干”思想政治建设集中教育引向深入，县水产局认真制定方案，通过强化学习，找准活动载体、督办验收三举措，切实解决党员干部“不务实、不担当、不守纪”的问题，激励广大干部“少说多干、真抓实干、埋头苦干”。

以强化学习交流来提高思想认识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，采取形式多样、灵活有效的方法，搞好理论知识学习。每个月确定一个考试内容，以考促学；每月组织召开一次座谈会，围绕学习、工作、思想等方面的内容开展面对面交流，不断提高思想认识。

以找准活动载体来检验干部“三干”。主要是“六个一”，即：举办一次以“治‘三不’、倡‘三干’”为主题的演讲比赛；召开一次精准扶贫“春季攻势”硬仗硬结汇报会；组织一次“稲鳅共作”、“藕鳅共作”现场观摩会；每名干部对接一个养殖基地，与养殖大户实行“一对一”结对包保责任制；举行一次送科技、送技术到塘池田角活动，力争覆盖全县所有规模水产养殖户、企业；组织一次养殖大户到外地学习交流“一高三新”渔业发展经验的活动。

以督办验收来杜绝干部“三不”。围绕年初制定的责任清单，逐一检查验收完成情况，搞好半年小结和年终总结，对在“治‘三不’、倡‘三干’”活动表现突出的股室（站）、个人给予通报表彰，并严格按《水产局机关综合考核制度》兑现奖惩。