农业局通过“建一流班子,创一流业绩，带一流队伍,树一流作风”的创先争优建设，出现了产业发展亮点多，干部队伍人心齐劲头足，社会基层评价好的良性工作大格局。

压实责任抓落实。夯实责任体系，制定出台党建工作责任制实施办法及责任清单，将每一项工作任务分解细化量化到人，明确责任领导、责任人、承办人、协办人和各项任务完成时限，构建起横向到边、纵向到底的责任体系，做到人人头上有任务，个个肩上有担子。

健全机制抓落实。坚持破立并举，对经实践检验行之有效的长期坚持，对一些不再适用的规定坚决废止，对不适应新形势新要求的抓紧修订，对原先没有但实际需要的拿出刚性举措，重新细化完善了15项机关管理制度，做到用制度管权、管事、管人，干部干好与干坏一个样、干与不干一个样的工作作风得到根本扭转，干部的纪律规矩意识明显提高，形成了领导重视、部门配合、各司其职、齐抓共管的工作格局。

以上率下抓落实。突出抓班子带队伍，以身作则，率先垂范，要求下级做到的，领导干部要先做到，要求班子成员做到的，主要领导要先做到。突出抓自身严自律，“一把手”带头学党章党规、学系列讲话，带头遵守廉洁自律准则，以自身模范行动影响部署、推动工作。突出抓典型促落实，深入开展“创先争优树形象”活动；七月份党建活动，局党组集中表彰了1个先进党支部、2名优秀党务工作者和7名优秀党员，使党的组织、党员的先锋模范作用得到充分发挥和典型的示范引领推动作用。